Business exzellent gemacht

Eine Strategie ist nur dann erfolgreich, wenn sie umgesetzt wird. Der Strategieumsetzungs-Prozess ist ein kontinuierlicher Vorgang der durch Interdependenzen und Rückkopplungsprozesse beeinflusst wird. Neben der Strategie sind dabei die Unternehmensstruktur und -kultur die entscheidenden Erfolgsfaktoren.

Strategische Know How

Um gute Produkte zu entwickeln und zu verkaufen und damit eine stabile Finanzlage zu erreichen, benötigt eine Unternehmen neben Infrastruktur und Maschinen:

  • eine optimale Organisation
  • reibungsarme Prozesse
  • motivierte und kompetente Mitarbeiter
  • eine kohärente Führung

Die Organisation und die Prozesse sind Teil der Struktur, die Mitarbeiter und die Führung unterliegen eher der Unternehmenskultur. Wir können Sie sowohl bei Fragen rund um die Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung wie auch im Bereich der Führung und Kultur unterstützen.

Für den Fall, dass rasche Massnahmen notwendig sind, kann Heinz Schmid mit seinen Turnaround- oder Interimsmanagement-Erfahrung für schnelle Entlastung sorgen. Renate Schäffer ergänzt alle Massnahmen durch ihre Begleitung von Führungspersonen und Mitarbeitern.